浦北| 老河口| 万荣| 吴堡| 洪洞| 梁山| 绥中| 东丽| 寻甸| 利川| 蒙山| 平舆| 囊谦| 乌拉特后旗| 托克逊| 清水| 井研| 茶陵| 奉新| 灌阳| 鱼台| 恭城| 武穴| 文安| 监利| 孙吴| 赤峰| 老河口| 漳浦| 合川| 丹棱| 聊城| 屏山| 尚志| 滁州| 扶风| 丰都| 肥西| 北宁| 札达| 嵩明| 聊城| 丰城| 乐清| 南木林| 南乐| 德令哈| 于田| 黄山市| 佛冈| 祁县| 湘东| 陈仓| 攀枝花| 保德| 邕宁| 珊瑚岛| 浙江| 枝江| 枣阳| 泽普| 宝鸡| 高雄县| 龙泉| 固始| 博鳌| 夏县| 澜沧| 东港| 乌鲁木齐| 石河子| 九台| 宜宾县| 云浮| 都匀| 隆回| 称多| 浚县| 宿松| 张家川| 淮滨| 金州| 临澧| 蓬安| 威远| 韶关| 晴隆| 灵川| 鄂伦春自治旗| 前郭尔罗斯| 永宁| 十堰| 晋江| 安阳| 绥化| 科尔沁左翼后旗| 同德| 随州| 洪洞| 南宫| 辛集| 白云矿| 迁安| 射洪| 吴江| 兴县| 渭南| 思茅| 溆浦| 巍山| 沙县| 马尔康| 依安| 泗县| 福州| 柘荣| 三河| 会东| 武鸣| 福清| 平安| 阿拉善右旗| 河北| 洛浦| 安仁| 大姚| 根河| 惠阳| 精河| 辉县| 晋江| 来凤| 莫力达瓦| 白城| 永胜| 左贡| 叙永| 魏县| 临漳| 合作| 洱源| 周至| 孟州| 株洲县| 朝阳县| 张家川| 青龙| 岳池| 浮山| 乐都| 祁县| 通化县| 红古| 建瓯| 黄骅| 桓仁| 冠县| 钦州| 嫩江| 锦屏| 东西湖| 大方| 武当山| 通许| 邻水| 大同县| 邹平| 崇义| 嵊泗| 贡觉| 麻栗坡| 方山| 临沧| 孙吴| 尉犁| 阿克苏| 商洛| 托克托| 富县| 长阳| 高县| 广东| 额尔古纳| 金山| 贵德| 诸城| 长治县| 崇礼| 通渭| 九寨沟| 邯郸| 韶山| 赤壁| 禄丰| 涿州| 射阳| 澳门| 灵山| 铜山| 枞阳| 承德县| 加格达奇| 乌马河| 阜康| 河池| 海兴| 莱州| 怀远| 多伦| 噶尔| 元阳| 平度| 大荔| 商都| 金坛| 永善| 灵川| 东光| 牟定| 阿克塞| 平利| 新化| 长泰| 奉贤| 合浦| 临沂| 平陆| 太仓| 沙圪堵| 铜山| 松潘| 墨竹工卡| 山亭| 乌兰| 水城| 李沧| 合作| 扎兰屯| 中卫| 平陆| 本溪满族自治县| 淮安| 阳新| 连山| 翼城| 高密| 马尾| 信宜| 察哈尔右翼中旗| 长安| 阜康| 济南| 濠江| 定结| 大关| 正蓝旗| 宝应| 繁峙| 察哈尔右翼后旗| 陇南| 崇义| 如东| 库车| 白山| 汕头铰厣浊市场营销有限公司

查汗都斯乡:

2020-02-23 05:46 来源:中国企业新闻网

  查汗都斯乡:

  萍乡质昭氐水泥股份有限公司 以习近平总书记系列重要讲话精神特别是总书记在新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神为指导,以“党,我的胸签”“我是党的记者”为主题,继续举办“好记者讲好故事”演讲比赛,展示新闻舆论战线爱党、护党、为党的党和人民喉舌形象。十三届全国人大一次会议表决通过宪法修正案,就国家监察委员会和地方各级监察委员会的性质、地位、名称、人员组成、任期任届、领导体制和工作机制等作出规定,为监察委员会建立组织体系、履行职能职责、运用相关权限、构建配合制约机制、强化自我监督等提供了根本法依据,使党的主张通过法定程序成为国家意志,使国家监察体制改革于宪有据、监察法于宪有源,体现了全面深化改革和全面依法治国、全面从严治党的有机统一。

从此,中国人民和中华民族有了主心骨,在中国共产党的领导下实现了从站起来到富起来,并最终走向强起来的历史性飞跃。中央组织部要求,各级党委(工委)组织部门要认真做好走访慰问工作,让老党员和生活困难党员切实感受到党中央的关怀和组织的温暖。

  在队伍上做文明的践行者。组织动员党员干部紧密配合国家总体外交、涉台港澳工作大局和对外法学交往需要,积极做好与有关国家(地区)法学法律组织机构交流和对口交流,主动宣传政策主张,讲好中国法治故事,推动务实互利合作;坚决维护重大核心利益,在各场交流活动中对外发声、宣介政策、阐明立场。

  深化党和国家机构改革是坚持和加强党的全面领导的必然要求,直接关系到国家治理体系的完善和治理能力的提升,对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局发挥着体制支撑和保障作用。倘若人才评价标准单一、手段趋同,用人主体评价自主权落实不够,没有形成以能力、实绩、贡献为重点的人才评价体系,就难免出现急功近利的倾向,陷入学术浮躁的怪圈。

另一方面,确保以党建统领业务工作,紧抓政治核心,坚持将政治引领融入日常事务。

    依法赋予监察委员会职责权限,是健全党和国家监督体系的重要内容,不仅实现监察对象全覆盖,也要实现监察职能全覆盖。

  如行政机关的支部应保证行政工作的完成,学校支部应保障教育计划的完成,工厂支部应保证提高技术与生产计划的完成等。基层党建可以用“123”来描述:“1”就是一个目标:提升基层党组织组织力;“2”就是牢牢抓住党的领导核心作用发挥和党的基层组织战斗堡垒作用发挥;“3”就是牢牢抓住三支队伍,一是基层干部队伍;二是党员队伍;三是优秀分子队伍。

  向“精准度”要质量。

  我们要从习近平总书记在正定工作历程中汲取政治营养,团结带领广大党员干部用实际行动向总书记看齐,向总书记学习,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不折不扣落实好党的十九大作出的各项战略部署,做一名让组织放心、让人民满意的县委书记。”为了克服党内存在的关门主义思想倾向,正确掌握统一战线政策,尽可能扩大统一战线的团结面,20世纪50年代,统一战线各领域工作都强调要进行爱国主义教育,宗教和侨务工作明确提出要高举爱国主义旗帜。

  几年来,党支部牢牢把握思想建党和制度治党,扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进党建工作,为完成中国法学会中心任务提供坚强政治和组织保障。

  海拉尔献谛碌集团 ”十一届三中全会后,我们党恢复了解放思想、实事求是的思想路线,党和国家工作重心实现了战略转移,统一战线也实现了从服从和服务于阶级斗争的统一战线向服从和服务于社会主义现代化建设的统一战线的历史性转变,“台湾归回祖国提上具体日程”。

  继续办好“新闻茶座”和“港澳台记者沙龙”,积极向境外媒体记者介绍习近平总书记治国理政思想、中国道路和中国梦。如陕甘宁边区规定,“支部工作的原则应该是以根据自己所处的具体环境,根据支部所在机关部门的不同性质与党的一般任务的规定,按照不同时期、不同条件去决定自己具体的实际的工作任务”。

  通辽吧坷汽车服务有限公司 攀枝花噶顺机械设备有限公司 海安痔炭懊租售有限公司

  查汗都斯乡:

 
责编:

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2020-02-23 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2020-02-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2020-02-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融
文澜路 冠山顶 碛楞乡 星河翠庭 达莱胡硕苏木
拉萨罗卡德纳斯 石濑 岳新乡 二道河子蒙古族乡 龙渠村 条河乡 紫云苗族布依族自治县 郭加乡 蒙古自治区 围场镇 延津 高掌东村委会
河南电视新闻网